Ce atitudine este bine sa ai in timpul interviului?

M-am gandit sa va intreb si pe voi care considerati ca este ceea mai buna atitudine in cadrul interviului de angajare?

Din experienta mea de pana acum atunci cand esti prea deschis la interviu nu este un lucru bun, consider ca este mai bine sa fii mai retinut in a il lasa pe celalalt sa te cunoasca…e ca si cum te-ai duce sa te intalnesti cu o fata de care iti place mult si i-ai spune tot, absolut totul despre tine atat calitati cat si defecte…e posibil sa te placa…sau e posibil sa fie prea multe pentru ea?? Mai exista si varianta in care sa creada ca esti disperat? De cele mai multe ori insa cred ca a trei a varianta!

Atunci cand ai mai multe esecuri intr-o perioada scurta de timp consider ca exista o mare posibilitate ca si tu sa ai o vina la respingerea candidaturii tale   . . .poate mai trebuie sa lucrezi la modul in care te prezinti (vinzi), la modul in care vorbesti, la pregatirea ta pentru interviu, la profilul pe care compania il cauta, precum si la stare de spirit din ziua interviului, nu in ultimul rand ora la care participi la interviu consider ca poate avea un impact destul de mare asupra starii tale de spirit.

Voi ce credeti? Cum faceti?

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s