De ce e bine sa ai un cont de Linkedin?

Asa cum spune si titlul acestui articol in ziua de astazi tot mai multi recruiteri cauta surse alternative de recrutare a personalului altele decat cele conventionale  gen: postari de anunturi, cautare activa, recomandari,  cautare in baza de date proprie sau pe diferite site-uri de recrutare. Pe linkedin poti sa iei legatura cu specialisti din domeniul tau pentru a afla mai multe informatii cu privire la ceea ce este nou si exista  posibilitatea ca acestia sa iti propuna oferte de munca in conditiile in care interactionezi cu ei, sau le dai pur si simplu add! Sfatul meu este sa ai un numar cat mai mare de conexiuni pentru a avea acces la cat mai multe firme si recruiteri care fac angajari pe diferite pozitii.

Astept pareri si suguestii!?

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s